Conformité
La confiance et l’intégrité sont les concepts clés d’une culture d’entreprise moderne. Une entreprise qui veut s’imposer à long terme sur le marché et se développer est tributaire de la confiance de son environnement, de ses clients et fournisseurs, de ses employé(e)s et collaboratrices, au niveau local et mondial. Nous nous y sommes engagés dans notre code de conduite, qui décrit la mise en œuvre et l’application des principes de notre entreprise dans les situations de la vie quotidienne au sein de l’entreprise.
Avec des règles de conduite valables dans le monde entier, nous protégeons nos employé(e)s, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires. Des mesures de prévention et de contrôle, parmi lesquelles figurent notamment le principe du « double contrôle » et des audits réguliers, doivent soutenir notre système de conformité basé sur nos valeurs. Nous proposons également un programme de formation obligatoire en matière de conformité à nos employé(e)s.
Le système de conformité est complété par un système de signalement. Les employé(e)s ont la possibilité de signaler à tout moment tout comportement contraire aux règles. Nous voulons en effet être sûrs que les principes et les règles de notre entreprise sont respectés à tout moment par tous les collaborateurs. Grâce à notre système de dénonciation (whistleblowing), tous les collaborateurs peuvent attirer l'attention sur des comportements éthiques incorrects et d'éventuelles infractions, par exemple la fraude, la corruption, le trafic d'influence illicite, le harcèlement et la discrimination ou les dommages environnementaux. Les signalements sont traités de manière strictement confidentielle, tant qu'il n'existe pas d'obligation de transmettre les informations à une autorité. En outre, les sanctions de l'employeur sont exclues.
Comme il est important pour nous d’adopter un comportement responsable et en toute légalité même à l’extérieur de notre entreprise, nous avons mis en place un code de conduite pour les fournisseurs. Le respect des dispositions légales, la transparence et la concurrence loyale sont des éléments essentiels de notre quotidien. C’est pourquoi nous sommes très exigeants envers nous-mêmes, mais aussi envers nos fournisseurs, lorsqu’il s’agit de concurrence loyale, de lutte contre la corruption, de protection des données, de protection de l’environnement, de sécurité au travail, de prévention des conflits d’intérêts et de protection des actifs et des informations.
Dans un environnement qui ne cesse de se développer, nous contrôlons en permanence notre système de conformité afin de pouvoir, le cas échéant, adapter nos règles et nos processus aux nouveaux développements techniques et juridiques.
Vous trouverez ici plus d’informations sur la conformité des achats. Vous trouverez les certificats de nos sites ici.