Compliance
Fiducia e integrità sono concetti chiave di una moderna cultura aziendale. Un'azienda che vuole operare e crescere in modo sostenibile sul mercato ha bisogno di conquistare la fiducia del proprio ambiente, dei propri clienti e fornitori e dei propri dipendenti, sia a livello locale che globale. È questo l'obiettivo per il quale ci siamo impegnati nel nostro Code of Conduct, nel quale sono riportati il recepimento e l'applicazione dei nostri principi aziendali nella vita professionale di tutti i giorni.
Proteggiamo i nostri dipendenti, la nostra azienda e i nostri clienti e partner attraverso norme comportamentali valide a livello mondiale. A supporto del nostro sistema di compliance basato su valori vengono attuate misure preventive e di controllo, tra le quali rientrano anche il "principio del doppio controllo" e verifiche regolari. Inoltre, è previsto un programma di formazione in materia di compliance obbligatorio per i nostri dipendenti.
Il sistema di compliance è integrato da una piattaforma per gli informatori. I dipendenti possono segnalare in qualsiasi momento eventuali comportamenti illeciti. Poiché riteniamo sia importante una condotta lecita e responsabile anche oltre i confini aziendali, abbiamo introdotto norme comportamentali per i fornitori. Rispetto delle disposizioni legislative, trasparenza e concorrenza leale sono componenti essenziali nella nostra quotidiana attività commerciale. Ecco perché, quando si tratta di concorrenza leale, lotta alla corruzione, protezione dei dati, tutela dell'ambiente e del lavoro, prevenzione di conflitti di interessi e salvaguardia di beni e informazioni, poniamo requisiti elevati per noi stessi, ma anche per i nostri fornitori.
In un ambiente in rapida evoluzione, verifichiamo costantemente il nostro sistema di compliance per allineare, se necessario, le nostre norme e i nostri processi ai nuovi sviluppi giuridici e tecnici.
Ulteriori informazioni sulla Compliance negli acquisti sono disponibili qui. I certificati delle nostre sedi sono disponibili qui.