Unsere Unternehmenskultur
Unsere Werte
Partnerschaftlich
Wir streben mit all unseren Partnern und mit unseren Mitarbeitenden eine konstruktive menschliche sowie professionelle Wertegemeinschaft an. Wir bieten unseren Kunden Fertigungsqualität, Lösungen und Dienstleistungen, speziell auf ihre Bedürfnisse abgestimmt. Dabei sind wir kompetent, engagiert, nahbar und weltweit präsent.
Vernetzt
Mit unseren eigenen internationalen Spezialisten sowie strategischen Partnerschaften verstärken wir unser Know-how im Dienste von Ideen, die Lösungen für Kundenbedürfnisse in allen Bereichen bieten.
Zukunftssicher
Wir haben die Personen, die Ideen, die Produkte, die Partner und die Größe. Doch vor allem rüstet uns unser Weg, Qualität zu denken und zu leben, für die Herausforderungen der Zukunft.
Unser Qualitätsversprechen
Unsere Produkte genügen höchsten Ansprüchen: Sie werden intensiv getestet, bevor sie auf den Markt kommen. In enger Abstimmung mit der Versuchsabteilung bringen unsere Testingenieure im Technologiezentrum tagtäglich Komponenten, Baugruppen oder komplette Produkte an ihre Grenzen. Regelmäßig finden harte Praxiserprobungen auf diversen Teststrecken statt.
Unser Führungsstil
Hervorragende Produkte und Dienstleistungen entstehen nur mit einer hervorragenden Mannschaft. Bei uns arbeiten Menschen, die Chancen sehen und sie nutzen: Jeden Tag beweisen unsere Mitarbeitenden ihren hohen Qualitätsanspruch durch Präzision, Einsatz, Kreativität und Professionalität. Qualifizierte und zufriedene Mitarbeitende sind die Grundlage unseres unternehmerischen Erfolgs. Wir fördern unsere Mitarbeitenden durch systematische und zielgerichtete Personalentwicklungsmaßnahmen und eine offenen Dialogkultur. Hier lassen wir uns und unsere Mitarbeitenden an unseren Erfolgsfaktoren messen:
Erfolgsfaktoren
Wir sind belastbar bei Veränderungen.
Wir können uns auf neue und schnelle Veränderungen in unserer Arbeit und in den Teams einstellen und haben die Offenheit, uns auf Neues und Ungewohntes einzulassen.
Wir wollen uns entwickeln.
Wir sind motiviert, Wissen zu erwerben bzw. uns in der Organisation zu entwickeln. Wir zeigen Initiative und Eigenverantwortung, um auch persönliches Wachstum zu erreichen.
Wir arbeiten ergebnisorientiert.
Wir haben die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um die Kernaufgaben unserer Rolle zu erfüllen. Wir können und wollen etwaige Lücken schnell schließen. Wir erledigen die richtigen Dinge zeitnah. Wir gehen unsere Aufgaben mit Energie und Wissbegierde an.
Wir kommunizieren gern und gekonnt.
Wir nehmen einen klaren und präzisen Standpunkt ein und teilen relevante Informationen offen mit den richtigen Personen.
Wir bewegen uns agil in der Organisation.
Wir antizipieren und begreifen komplexe Geschäftsanforderungen und/oder konkurrierende Prioritäten und gehen souverän damit um.
Wir leben Teamgeist.
Wir bewahren uns stets eine positive, offene und objektive Einstellung gegenüber anderen. Wir wollen als eine Person gesucht sein, mit der andere gerne zusammenarbeiten. Wir geben den Bedürfnissen des Teams Vorrang vor individuellen Interessen.